Jouw carrière begint hier

Welkom

Beste collega,

Welkom bij LVNL. Welkom bij de Training Organisation.

Met je indiensttreding bij LVNL ben je begonnen aan de opleiding tot luchtverkeersleider.
Een unieke opleiding die veel inzet van je vraagt en die intensief maar ook bijzonder zal zijn. Tijdens de opleiding zul je naast ups misschien ook downs meemaken. Dat hoort erbij dus laat je daardoor niet ontmoedigen. Het is simpelweg onderdeel van de reis die je aflegt om luchtverkeersleider te worden. Een reis waarbij velen om je heen er alles aan zullen doen om je de eindstreep te laten halen. Want dat is tenslotte wat we allemaal willen en dat is dat jij luchtverkeersleider wordt.

Tijdens de opleiding krijg je met veel mensen, werkwijzen en afspraken te maken en ga je ontdekken dat veel LVNL-collega’s je ondersteunen en begeleiden in je opleiding. Zo krijg je te maken met instructeurs, course managers, personal coaches, training supportmedewerkers, HR-collega’s, etc. Daarnaast zijn er allerlei afspraken en werkwijzen op je van toepassing die niet alleen over de opleiding zelf gaan maar ook over logistiek, arbeidsvoorwaarden, faciliteiten, reizen, vergoedingen, enzovoorts.

Om je wegwijs te maken in al dit soort zaken hebben we deze online opleidingsgids samengesteld. De inhoud van de gids geeft je antwoorden op de meeste vragen. Als je in een later stadium naar de vervolgopleiding doorstroomt (Unit Training) krijg je vanuit de Unit aanvullende en unit specifieke informatie. Om die reden zul je in deze gids dan ook alleen algemene informatie over Unit Training vinden.

Mocht je het antwoord op een voor jou belangrijke vraag niet in de gids vinden, neem dan contact op met een collega van TO/Training Support.

Namens alle LVNL-collega’s wens ik je veel succes én veel plezier met je opleiding.

Jurgen van Avermaete
General Manager Training Organisation

Doel en gebruik van de Opleidingsgids

Het doel van deze opleidingsgids is om iedereen die betrokken is bij de opleiding tot luchtverkeersleider te voorzien van zo volledig mogelijke, transparante en praktische informatie over de inhoud, structuur en regels van opleiding.

Belangrijkste doelen van deze opleidingsgids zijn:

Informatievoorziening: Het verstrekken van informatie over de opbouw van de opleiding.
Verwachtingsmanagement: Duidelijk maken wat LVNL van de trainees verwacht en wat de trainee van de opleiding mag verwachten.
Wegwijzer: Fungeren als naslagwerk voor praktische zaken, zoals contactgegevens, begeleiding, faciliteiten, logistieke zaken, etc.
Rechtszekerheid: Het vastleggen van de rechten en plichten van de trainees (voor zover niet opgenomen in CAO of examenreglement).
Afstemming: Eraan bijdragen dat alle betrokken partijen—zoals instructeurs, trainees, course managers, HR, etc —op één lijn zitten qua communicatie en richtlijnen.

Het document wordt primair gebruikt door trainees als referentiekader maar is tevens bruikbaar voor alle bij de opleidingen betrokken collega’s. De Opleidingsgids een zogenaamd ‘levend document’ wat betekent dat de inhoud onderhevig is aan verandering en daar regelmatig op wordt aangepast. De Training Organisation TO doet haar uiterste best te zorgen dat de inhoud van de opleidingsgids te allen tijde bijgewerkt is. Dit is echter niet gegarandeerd wat kan betekenen dat de inhoud op onderdelen nog niet is bijgewerkt.

Disclaimer

De inhoud van deze opleidingsgids is met de grootst mogelijke zorg samengesteld. LVNL streeft ernaar dat alle informatie te allen tijde actueel, volledig en juist is. Desondanks kunnen aan de inhoud van deze opleidingsgids geen rechten worden ontleend. Bij eventuele tegenstrijdigheden tussen deze gids en formele wet- en regelgeving, de Arbeidsvoorwaardenregeling of het Examenreglement, prevaleren de laatstgenoemde documenten. Mocht je een tegenstrijdigheid, een fout of een gemis in de opleidingsgids tegen komen, neem dan contact op met een medewerker van TO/Training Support.